Фіскальний чек касового апарату (РРО/пРРО), хоча й не часто, але змін зазнає. Розглянемо його нову форму та реквізити, що має містити фіскальний касовий чек
Таке запитання виникає у багатьох неприбуткових організаціях, зокрема громадських. Спойлер — працювати без заробітної плати не можна. Її розмір за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за мінімальний. У 2025 році це 8000,00 грн на місяць, і 48,00 грн за годину. Якщо заробітна плата менша за мінімальну (за повністю відпрацьований час) — доплачуйте
Розрахунок єдиного податку у аграріїв, що перебувають на 4-й групі єдиного податку, за своїм підходом досить простий, але помилки все одно бувають. Про те, як виправити помилки у декларації платника єдиного податку 4 групи, як заповнити уточнюючу декларацію платника єдиного податку 4 групи – у консультації
Право на декретный отпуск имеют все работающие женщины. Какие документы необходимы, чтобы оформить декретный отпуск 2025? Имеет ли право женщина на отпуск перед декретом? Может ли быть декретный отпуск для мужчин? Ответы на эти и другие вопросы касательно декретного отпуска 2025 вы найдете в статье
Декретна відпустка — право кожної жінки, яка працює. Які документи необхідні, щоб оформити декретну відпустку? Чи має право жінка на відпустку перед декретом? Чи можлива декретна відпустка для чоловіків? Відповіді на ці та інші запитання знайдете у статті
Вихід на пенсію в сучасних умовах може погіршувати матеріальний стан працівника. У медзакладів, як КНП, так і колишніх бюджетників ситуація з цим останні роки не покращилася. Отже, отримати допомогу під час виходу на пенсію для працівника — неабияка поміч. Хто й коли має право на таку допомогу — в цьому огляді
Консультация поможет назначить и оформить помощь в 2025 году
Консультація допоможе призначити та оформити допомогу на поховання у 2025 році
Командировка может касаться каждого работника. И медучреждение здесь не исключение. Врачи, младший медперсонал, вспомогательный персонал — все они могут побывать по разным причинам в командировке. Не говоря уже об административно-управленческом персонале и руководителях, которые чаще всего бывают в командировках. Какие особенности оформления командировок для медучреждений-КНП рассмотрим в консультации
Відрядження може стосуватися кожного працівника. І медзаклад тут не виняток. Лікарі, молодший медперсонал, допоміжний персонал — усі вони можуть побувати з різних причин у відрядженні. Не говорячи уже про адміністративно-управлінський персонал та керівників, які найчастіше бувають у відрядженнях. Які особливості оформлення відряджень для медзакладів-КНП — розглянемо у консультації
За правильность определения страхового стажа работодатель отвечает и перед работником, и перед ПФУ. Ведь от этого показателя зависит размер соцвыплат. Чтобы не пришлось платить за ошибки, выясним, как определить страховой стаж работнику, предпринимателю или физическому лицу, выполняющим работы по ГПД
Роботодавець зобов'язаний правильно визначити страховий стаж, адже відповідає за це і перед працівником, і перед ПФУ. Адже від цього показника залежить розмір соцвиплат. Щоб не довелося платити за помилки, з’ясуємо, як визначити страховий стаж працівникові, підприємцю або фізособі, що виконує роботи за ЦПД
Отчет об использовании командировочных средств еще неофициально называют авансовый отчет. Это необходимый документ для окончательного оформления хозяйственных операций с подотчетными лицами. Как оформить авансовые отчеты, образцы заполнения — в консультации. А также о том, какой будет новая форма авансового отчета
Звіт про використання коштів, виданих на відрядження, ще неофіційно називають авансовий звіт. Це необхідний документ для кінцевого оформлення господарських операцій з підзвітними особами. Як оформити авансовий звіт, зразки, за якими заповните авансовий звіт без помилок, — у консультації
Совместительство — это выполнение, кроме своей основной, другой работы на условиях трудового договора. Если работник работает по двум должностям на одном предприятии — это внутреннее совместительство, если на разных — внешнее. Чтобы трудоустроиться внешним совместителем, получать согласие руководителя по основному месту работы не нужно
