ФОП, який звільняє працівника, зобов’язаний виплатити йому грошову компенсацію за невикористані щорічні відпустки, у т. ч. додаткові працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи.
За порушення цих умов підприємцю загрожує штраф у десятикратному розмірі мінімальної зарплати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення (абз. 4 ч. 2 ст. 265 Кодексу законів про працю України).
Калькулятор днів щорічної відпустки
Під час невиїзного інспектування на підставі листа ПФУ інспектор праці встановив, що ФОП не виплатив працівникові під час звільненя компенсацію за невикористану відпустку. Держпраці оштрафувала підприємця. Окружний та апеляційні суди підтримали рішення контролерів. Тож роботодавець має сплатити штраф за порушення законодавства про працю.
Управління Держпраці у Полтавській області
Ірина Чигирголовний редактор комерційних видань Експертус: Головбух Іноді, щоб зберегти зарплату чи відпускні, працівники просять перенести виплату грошей на потім. Але перш ніж прийняти рішення, з’ясуйте, чим ризикує компанія, погоджуючись на такі забаганки. А ми підкажемо вам відповіді
Розберемо, як правильно нарахувати відпускні у 2025 році, розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріпимо прикладами розрахунку відпускних у різних ситуаціях
Додаткова відпустка на дітей: хто має право, чи зможе її отримати батько, який порядок надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей; яка її максимальна тривалість, як розрахувати таку відпустку? Як впливає на цей вид відпустки воєнний стан? Про все це в огляді + зразок заяви на відпустку на дітей за ДСТУ 4163:2020
Працівникові, який має статус учасника бойових дій, надавайте соціально-трудові гарантії та пільги. Отримайте від нього документ, що підтверджує його привілеї. Щоб нічого не упустити, тримайте підказки від експерта
Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, як та коли виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
