Як нарахувати і сплатити ЄСВ БЕЗ ШТРАФІВ
Роботодавець самостійно у правилах внутрішнього трудового розпорядку або у колективному договорі встановлює режим роботи, тривалість робочого часу і часу відпочинку (ст. 142 Кодексу законів про працю України).
Отже, працювати за сумісництвом у вихідні дні (за графіком, визначеним на основному підприємстві) можна повний робочий день.
При цьому, загальна тривалість роботи за сумісництвом протягом місяця не має перевищувати половини місячної норми робочого часу.
Проте таке обмеження встановлює пункт 2 постанови КМУ «Про роботу за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організації» від 03.04.1993 № 245. А дію цього документа поширюють тільки на працівників державних підприємств.
За матеріалами ГУ Держпраці у Львівській області
Тарас ШАРИЙ,Керівник експертної групи Експертус Головбух, сертифікований фахівець з міжнародних стандартів фінансової звітності (ACCA DipIFR(rus)) Кожна людина шукає кращого місця роботи. Тож ротація працівників — справа звична. Сьогодні поговоримо про ситуацію, коли працівник змінює не посаду, а лише статус: основний працівник ↔ сумісник
Якщо не подасте в податкову повідомлення про прийняття працівника на роботу, ризикуєте заплатити штраф у розмірі однієї МЗП. А це — 8000 грн у 2025 році. За нашими підказками та зразком заповните повідомлення про прийняття на роботу
У статті — актуальний календар бухгалтера на квітень 2025 року
Розберемо, як правильно нарахувати відпускні у 2025 році, розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріпимо прикладами розрахунку відпускних у різних ситуаціях
Додаткова відпустка на дітей: хто має право, чи зможе її отримати батько, який порядок надання додаткової відпустки працівникам, які мають дітей; яка її максимальна тривалість, як розрахувати таку відпустку? Як впливає на цей вид відпустки воєнний стан? Про все це в огляді + зразок заяви на відпустку на дітей за ДСТУ 4163:2020
Випадки, коли можна відмовити в оплаті лікарняного працівнику за основним місцем роботи. Документи, які має надати сумісник, щоб отримати виплату за лікарняним
