Лікарняні: нарахування і оплата
Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності застрахованих осіб залежить від страхового стажу та виплачується як:
- 50% середньої зарплати (доходу) — застрахованим особам зі страховим стажем до 3 років;
- 60% середньої зарплати (доходу) — застрахованим особам зі страховим стажем від 3 до 5 років;
- 70% середньої зарплати (доходу) — застрахованим особам зі страховим стажем від 5 до 8 років;
- 100% середньої зарплати (доходу) — застрахованим особам зі страховим стажем понад 8 років (ст. 17 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV).
Водночас 100% середньої зарплати (доходу) також виплачують:
- чорнобильцям 1-3 категорій;
- одному з батьків або особі, яка їх замінює, які доглядають хвору дитину віком до 14 років, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи;
- ветеранам війни, постраждалим учасникам Революції Гідності та членам сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, Захисників і Захисниць України;
- особам, віднесеним до жертв нацистських переслідувань;
- донорам, які мають право на пільгу;
- особам, реабілітованим відповідно до Закону України «Про реабілітацію жертв репресій комуністичного тоталітарного режиму 1917-1991 років» від 17.04.1991 № 962-XII.
Працівникам або гіг-спеціалістам резидента Дія Сіті, які є застрахованими особами, лікарняні виплачують незалежно від страхового стажу, в розмірі суми зарплати (доходу), з якої фактично сплатили страхові внески.
Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною або хворим членом сім’ї) в розрахунку на місяць не повинна перевищувати розмір максимальної величини бази нарахування ЄСВ, з якої сплатили страхові внески.
Сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, що виплачують працівникам та гіг-спеціалістам резидентів Дія Сіті, не має перевищувати розмір зарплати (доходу) таких осіб, з якого фактично сплатили страхові внески.
За інформацією Пенсійного фонду України
Добірка відповідей на запитання, з якими зверталися до нас ваші колеги, допоможе не наразитися на штрафи й не оплатити необґрунтовано видані лікарняні. Фахівець ПФУ підкаже, що робити, коли працівник надав два лікарняні. Чи можна оплатити лікарняний під час відпустки без збереження зарплати? Хто видає лікарняний по догляду за дитиною батькові тощо
