Національна сертифікація бухгалтерів — 2025
При обчисленні пенсії враховують заробіток людини за всі періоди страхового стажу, починаючи з 01.07.2000. Заробітну плату за цей період обчислюють за даними реєстру застрахованих осіб (Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV).
Довідка про заробіток за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд до 01.07.2000 є обов’язковою в разі, якщо людина після 01.07.2000 набула менше п’яти років страхового стажу.
В інших випадках довідку про зарплату надають за бажанням людини. Наприклад, якщо в період роботи до липня 2000 року людина мала високооплачувану роботу або якщо в цей же період була робота за сумісництвом, то на підставі наданих довідок про заробіток врахують зарплату з усіх місць роботи.
Якщо виявиться, що згідно з наданою за бажанням людини довідкою зарплата є нижчою, ніж зарплата після липня 2000 року, то розмір пенсії обчислять без її врахування.
Нагадуємо, що довідку про зарплату видає підприємство, установа чи організація, де працювала людина, яка звертається за пенсією, на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену зарплату. Якщо підприємства, установи, організації, де працювала людина, припинили своє існування, то довідку про заробіток видає правонаступник цих підприємств або архівні установи.
Довідку про зарплату враховують за умови підтвердження її первинними документами.
