Розмір одноразової допомоги потерпілому внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання визначають відповідно до ступеня втрати професійної працездатності, який встановлює медико-соціальна експертна комісія (МСЕК), виходячи з розрахунку семи мінімальних заробітних плат (МЗП), встановлених законом на день настання права потерпілого на страхову виплату.
У разі якщо страховий випадок настав після 01.04.2024 та втрата працездатності становить 100%, — розмір виплати складатиме 56 000 грн (8000 грн × 7).
Якщо під час розслідування нещасного випадку встановили, що ушкодження здоров’я настало не лише з вини роботодавця, а і внаслідок порушення потерпілим норм про охорону праці, розмір одноразової страхової виплати зменшують, але не більш як на 50%.
У разі коли потерпілому вперше встановили сукупний відсоток втрати професійної працездатності за декількома страховими випадками та по одному з них встановили, що ушкодження здоров’я настало не лише з причин, що залежать від страхувальника, а і внаслідок порушення потерпілим законодавства про охорону праці, тоді розмір одноразової допомоги розраховують за кожним страховим випадком та зменшують відповідно до страхового випадку, за яким установили вину потерпілого.
- Декретні працівниці, яка отримує мінзарплату
- Розмір лікарняних, коли страховий стаж перед страховим випадком становить 12 місяців
- Лікарняний працівникові, страховий стаж якого менший ніж три роки
- Лікарняний працівникові, страховий стаж якого — понад вісім років
- Декретні працівниці зі страховим стажем меншим ніж шість місяців
- Декретні працівниці зі страховим стажем меншим ніж шість місяців
Якщо під час подальших обстежень МСЕК встановить потерпілому вищий ступінь втрати стійкої професійної працездатності з урахуванням іншої професійної хвороби або іншого каліцтва, пов’язаного з виконанням трудових обов’язків, одноразову страхову виплату визначають відповідно до відсотка, на який збільшили ступінь втрати працездатності у порівнянні з попереднім обстеженням МСЕК, виходячи з розрахунку 7 МЗП, встановлених законом на день настання права потерпілого на страхову виплату.
Нагадуємо, виплату одноразової допомоги потерпілому від нещасного випадку на виробництві здійснюють відповідно до:
- статті 36 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV;
- Порядку призначення, перерахування та здійснення страхових виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, затвердженого постановою ПФУ від 26.01.2024 № 4-1.
