У яких випадках роботодавець зобов'язаний надавати працівнику відпустку без збереження заробітної плати

Під час воєнного стану роботодавець зобов'язаний надавати відпустку без збереження заробітної плати на вимогу працівника у визначених випадках

inf_pod_borg_2102.jpg

Згідно зі статтею 25 Закону України «Про відпустки», відпустка без збереження заробітної плати має обов'язково надаватися працівникам в окремих ситуаціях. Зокрема:

  • матері або батьку, який виховує дітей без матері, має двох і більше дітей віком до 15 років або дитину з інвалідністю — тривалістю до 14 календарних днів щорічно;
  • чоловікові, чия дружина перебуває у післяпологовій відпустці - тривалістю до 14 календарних днів;
  • матері або іншим особам, які фактично здійснюють догляд за дитиною, в разі потреби домашнього догляду за дитиною — тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше до досягнення дитиною шестирічного віку.

Це лише деякі зі сценаріїв, у яких працівники мають право на таку відпустку під час воєнного стану. Роботодавець не може відмовити у наданні відпустки у випадках, передбачених законодавством, за винятком працівників, що залучені до робіт на об'єктах критичної інфраструктури.

Південно-східне міжрегіональне управління державної служби з питань праці

додаток


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Оновлені довідники податкових пільг

Податкова оприлюднила оновлений довідник податкових пільг станом на 31.03.2025. Там знайдете перелік пільг із податку на прибуток, оподаткування неприбуткових установ й організацій, плати за землю, ПДВ, державного мита тощо
14082

Плата за землю 2025: ставки, пільги, розрахунок

Плата за землю стосується всіх, хто має зареєстровану на себе земельну ділянку чи орендує її у держави або місцевої громади. Звільнення від сплат цього податку чутливе до нюансів господарського використання землі. Про те, як нараховується земельний податок з фізосіб у 2025 році, у т.ч. й щодо тимчасово окупованих земель та територій бойових дій, — в огляді
113552

Повідомлення про прийняття працівника на роботу: як заповнити

Якщо не подасте в податкову повідомлення про прийняття працівника на роботу, ризикуєте заплатити штраф у розмірі однієї МЗП. А це — 8000 грн у 2025 році. За нашими підказками та зразком заповните повідомлення про прийняття на роботу
176839

Головне для бухгалтера у квітні 2025 року

В огляді — найважливіше, що маєте врахувати у квітні. Це нові або оновлені консультації, форми із зразками заповнення, довідники і найважливіші новини, які вплинуть на роботу бухгалтера у квітні. Роботи, як завжди, багато, але разом ми впораємось!
908

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді