Неоплачувана відпустка працівника та лікарняні: що врахувати

871
Автор
Наталія Чепіга
експерт з обліку та оподаткування
ПФУ пояснив як розрахувати лікарняні, якщо працівник перебував частину місяця в неоплачуваній відпустці

Неоплачувана відпустка працівника та лікарняні: що врахувати

Розрахунок зарплати, звітність, перевірки

Лист ПФУ від 21.03.2023 № 10344-8077/У-03/8-2800/23

З 01.01.2023 для обчислення середньої зарплати для надання допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах за страховими випадками, які розпочалися з 01.01.2023, застосовують Порядок, затверджений постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 (далі — Порядок), з урахуванням змін, внесеними постановою від 02.12.2022 № 1350.

Середньоденну зарплату обчислюють діленням нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) зарплати, на яку нарахований ЄСВ, на кількість календарних днів зайнятості (період перебування у трудових відносинах) у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин, — тимчасова непрацездатність, відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами, відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком, відпустка без збереження зарплати, призупинення дії трудового договору у зв'язку з військовою агресією рф проти України.

При цьому середньоденна зарплата не може перевищувати максимальну величину бази ЄСВ з розрахунку на один календарний день, яку обчислюють діленням встановленого її розміру в останньому місяці розрахункового періоду на середньомісячну кількість календарних днів (30,44). Така норма закріплена пунктом 4 Порядку. Середньоденна зарплата для визначення розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності за страховими випадками, які настали у 2023 році, не може перевищувати 3301,58 грн (100 500 грн ÷ 30,44).

Наприклад, у жовтні 2022 року застрахована особа перебувала у відпустці без збереження заробітної плати лише частину місяця, а саме з 03 до 14 жовтня та з 17 до 31 жовтня. У розрахунковий період місяць жовтень 2022 року включають в кількості чотирьох календарних днів (1, 2, 15 та 16 жовтня). Нараховану в жовтні 2022 року зарплату включають у розрахунок у повному обсязі.

 

додаток
Теми:
Оплата праці Оплата праці: нарахування та утримання Лікарняні та декретні Відпустки ... всі


Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Оновлені довідники податкових пільг

Податкова оприлюднила оновлений довідник податкових пільг станом на 31.03.2025. Там знайдете перелік пільг із податку на прибуток, оподаткування неприбуткових установ й організацій, плати за землю, ПДВ, державного мита тощо
14082

Плата за землю 2025: ставки, пільги, розрахунок

Плата за землю стосується всіх, хто має зареєстровану на себе земельну ділянку чи орендує її у держави або місцевої громади. Звільнення від сплат цього податку чутливе до нюансів господарського використання землі. Про те, як нараховується земельний податок з фізосіб у 2025 році, у т.ч. й щодо тимчасово окупованих земель та територій бойових дій, — в огляді
113552

Повідомлення про прийняття працівника на роботу: як заповнити

Якщо не подасте в податкову повідомлення про прийняття працівника на роботу, ризикуєте заплатити штраф у розмірі однієї МЗП. А це — 8000 грн у 2025 році. За нашими підказками та зразком заповните повідомлення про прийняття на роботу
176839

Головне для бухгалтера у квітні 2025 року

В огляді — найважливіше, що маєте врахувати у квітні. Це нові або оновлені консультації, форми із зразками заповнення, довідники і найважливіші новини, які вплинуть на роботу бухгалтера у квітні. Роботи, як завжди, багато, але разом ми впораємось!
908

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді