Розрахунок зарплати, звітність, перевірки
Управління підприємством здійснюють відповідно до його установчих документів на основі поєднання прав власника щодо господарського використання свого майна і участі в управлінні трудового колективу. Власник здійснює свої права щодо управління підприємством безпосередньо або через уповноважені ним органи відповідно до статуту підприємства чи інших установчих документів (ст. 65 Господарського кодексу України).
Якщо працівник, який одночасно є власником, виконував певну роботу на умовах трудового договору, що уклали відповідно до вимог статей 21, 24 Кодексу законів про працю України, то йому має виплачуватись заробітна плата (згідно з трудовим договором (контрактом)). Її розмір не може бути меншим за мінімальний.
Якщо установчими документами передбачили, що на період тимчасового припинення діяльності підприємства функцію керівника виконує його засновник, однак при цьому не отримує за це винагороди (доходу), то ЄСВ не нараховують.
За інформацією ДПС у Житомирській області
Помилка в сумі зарплати призводить до сумних наслідків. Якщо виплатите занадто мало або невчасно — покарає трудова інспекція. Не сплатите із зарплати податків — претензії пред’явить податковий інспектор. Тримайте поради із розрахунку зарплати і зарплатного авансу, які враховують вимоги і трудового, і податкового законодавства на 100%
