Законопроєктом від 01.04.2025 № 13108-1 пропонують повернути квартальну звітність для платників з кількістю працівників не більше 10 осіб та у яких немає випадків необхідності призначення працівникам соціальної та страхових виплат, розрахунок яких залежить від місячного заробітку
Проєкт Закону від 01.04.2025 № 13108-1
У ВРУ зареєстрували законопроєкт «Про внесення змін до Податкового кодексу України та Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування щодо спрощення механізму подання звітності для окремих платників єдиного внеску» від 01.04.2025 № 13108-1.
Він є альтернативним до законопроєкту від 17.03.2025 № 13108, яким передбачають перехід від щомісячного до квартального подання податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь фізичних осіб, з розбивкою по місяцях звітного кварталу.
Але, на думку ініціатора законопроєкту Галини Третьякової, зміна періодичності подання звітності зі щомісячної на квартальну не сприятиме спрощенню ведення господарської діяльності та зниженню витрат підприємців, оскільки квартальна звітність передбачає подання податкового розрахунку з розбивкою по місяцях. А це створюватиме додаткове бюрократичне навантаження під час складання звітності.
Окрім того, при повному переході на щоквартальну звітність, як це пропонує законопроєкт № 13108, система соціального захисту отримуватиме інформацію про доходи та стан сім’ї з інтервалом в часі — мінімум від трьох до п’яти місяців. Як засвідчила практика минулих років, при щоквартальній звітності інформація про реальний стан доходів людини стає відомою органу соціального захисту населення через 50 днів після закінчення кварталу, що дуже ускладнює швидке реагування для надання соціальної підтримки.
Відтак, прийняття законопроєкту № 13108 у запропонованій редакції унеможливить на практиці вчасно надавати державну підтримку людям з низькими доходами, які дійсно її потребують.
🔥 Виправлення помилок у Податковому розрахунку
Альтернативним законопроєктом пропонують:
- для платників податків, у яких чисельність найманих працівників не перевищує 10 осіб та у яких немає випадків, пов’язаних із необхідністю призначення їхнім працівникам соціальних та страхових виплат, розрахунок яких здійснюється залежно від розміру місячного заробітку (доходу), передбачити квартальну звітність;
- звільнити від подання податкової звітності ФОПів, членів фермерського господарства та осіб, які уклали договір про добровільну сплату ЄСВ, у разі щомісячної сплати суми ЄСВ у розмірі не меншому за розмір мінімального страхового внеску;
- відомості про ФОПів, членів фермерського господарства та осіб, які уклали договір про добровільну сплату ЄСВ, вноситимуть до Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування автоматично за фактом зарахування коштів.
У разі прийняття закон набере чинності з 1 січня 2026 року.
Податкова оприлюднила оновлений довідник податкових пільг станом на 31.03.2025. Там знайдете перелік пільг із податку на прибуток, оподаткування неприбуткових установ й організацій, плати за землю, ПДВ, державного мита тощо
Плата за землю стосується всіх, хто має зареєстровану на себе земельну ділянку чи орендує її у держави або місцевої громади. Звільнення від сплат цього податку чутливе до нюансів господарського використання землі. Про те, як нараховується земельний податок з фізосіб у 2025 році, у т.ч. й щодо тимчасово окупованих земель та територій бойових дій, — в огляді
ФОП за неподання звітності невчасну сплату податків можуть «заробити» штраф. Які розміри цих штрафів та які загалом є штрафи для ФОП — в огляді
Якщо не подасте в податкову повідомлення про прийняття працівника на роботу, ризикуєте заплатити штраф у розмірі однієї МЗП. А це — 8000 грн у 2025 році. За нашими підказками та зразком заповните повідомлення про прийняття на роботу
В огляді — найважливіше, що маєте врахувати у квітні. Це нові або оновлені консультації, форми із зразками заповнення, довідники і найважливіші новини, які вплинуть на роботу бухгалтера у квітні. Роботи, як завжди, багато, але разом ми впораємось!
