У зв’язку з воєнним станом законодавство України про відпустки зазнало суттєвих змін. Про основні зміни в порядку надання відпусток розповіли фахівці Держпраці
Розміри доплат за суміщення професій чи посад або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника встановлюють на умовах, визначених у колективному договорі
Ні, не може, якщо працівник не залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури
Допомогу по догляду надають за кошти ПФУ починаючи з першого дня необхідності догляду, на підставі сформованого на основі медичного висновку про тимчасову непрацездатність листка непрацездатності
Контролюючі органи невідкладно погоджують довідку-розрахунок в електронній або паперовій формі, надану платником ЄСВ
Відповідальність за своєчасне та якісне проведення атестації покладається на керівника (власника) підприємства, організації
Держпраці навела перелік документів, за якими може здійснюватися відрахування зі зарплати
У ЗІР ДПС розмістила роз’яснення щодо подання повідомлення про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником
Майже на кожному підприємстві є працівники, які стали на захист України від рашистів. Багатьом з них роботодавці продовжують виплачувати зарплату, а також матеріальну допомогу. Про те, як такі правильно оформити, обліковувати і показувати в звітності поговоримо під час вебінару. І ми розглянемо не тільки ці питання, а й інші практичні ситуації, які виникають з мобілізованими працівникам.
Додатковий лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами не оплачують, якщо термін припадає на період після звільнення
