Нарахування відпускних відбувається відповідно до постанови КМУ «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» від 08.02.1995 № 100 за таким порядком.
Дізнайтеся більше про оформлення і надання щорічних відпусток
1. Визначення кількості календарних днів розрахункового періоду (К)
Якщо працівник відпрацював на підприємстві понад 12 місяців і до розрахункового періоду не входять календарні дні високосного року, то К = 365, в іншому разі К = 366.
Для працівників, які відпрацювали на підприємстві менше ніж рік, (К) визначається кількістю календарних днів із першого числа місяця після оформлення на роботу (Д1) по перше число місяця, в якому надається відпустка (ДВ). При цьому (До) до розрахункового періоду не включається:
К = (Д1; ДВ)
2. Визначення кількості днів розрахункового періоду, на які ділиться сумарний заробіток (Кд)
Для визначення показника (Кд) при розрахунку відпускних кількість днів розрахункового періоду зменшується на кількість святкових і неробочих днів розрахункового періоду (Кн):
Кд = К – Кн
3. Визначення середньоденного заробітку працівника (ЗПсд)
Показник (ЗПсд) визначається шляхом ділення заробітної плати, нарахованої за розрахунковий період (ЗПр), на визначену кількість днів розрахункового періоду (Кд):
ЗПсд = ЗПр ÷ Кд
4. Визначення суми відпускних (ЗПв)
Щоб з’ясувати суму нарахування відпускних, середньоденний заробіток працівника (ЗПсд) слід помножити на число календарних днів відпустки (Кв):
ЗПв = ЗПсд × Кв
5. Коригування суми відпускних
Якщо на підприємстві посадові оклади і тарифні ставки буде підвищено, середній заробіток відпускника коригується.
Коли посадові оклади (тарифні ставки) підвищуються у розрахунковому періоді (К), зарплата до моменту такого підвищення коригується на коефіцієнт підвищення. Якщо підвищення стається у період відпустки, коригуванню підлягають відпускні лише за частину відпустки починаючи від дня такого підвищення.
Відповідно до статті 21 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР відпускні слід виплатити не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.
Стаття підготовлена за матеріалами журналу "Головбух"
